Úvod Z DOMOVA A. Daško: Komunitné programy v Banskom zvyšujú zamestnanosť a posilňujú sociálnu stabilitu

A. Daško: Komunitné programy v Banskom zvyšujú zamestnanosť a posilňujú sociálnu stabilitu

11
|
Alexander Daško. (Foto: Facebook)|Úrad splnomocnenca vlády SR pre rómske komunity (ÚSVRK) za uplynulý rok zazmluvnil takmer 480 projektov za takmer 200 miliónov eur, v rámci ktorých na podporu Rómov a rozvoj infraštruktúry poskytol vyše 95 miliónov eur. Naplno rozbehnú sa podarilo aj národný projekt Rozvojové tímy, ktorý v pilotnej fáze funguje v 60 obciach naprieè Slovenskom. Medzi nimi je aj obec Šumiac, kde žije približne 650 Rómov. Na snímke splnomocnenec vlády pre rómske komunity Alexander Daško na tlaèovej konferencii v Šumiaci v okrese Brezno 19. decembra 2024. FOTO TASR – LukᚠMužla *** Local Caption *** easyfoto

Komunitné programy Rozvojového tímu v obci Banské priniesli v poslednom období výrazné zlepšenia v oblasti zamestnanosti aj sociálnej stability. Vďaka systematickému prístupu a prepojeniu viacerých aktivít sa podarilo vytvoriť funkčný model podpory, ktorý reaguje na reálne potreby miestnych obyvateľov.

Rozvojové tímy realizujú široké spektrum činností zameraných na podporu pracovných príležitostí, rozvoj zručností a celkové zvyšovanie kvality života. Dôležitým prvkom je individuálny prístup ku každému účastníkovi, ktorý umožňuje efektívnejšie rozvíjať jeho potenciál a zvyšovať šance na uplatnenie na trhu práce.

Významným výsledkom týchto aktivít je zapojenie 66 obyvateľov do pracovného procesu. Z nich 38 získalo stabilné zamestnanie na trvalý pracovný pomer, najmä v stavebníctve, doprave a remeselných profesiách. Ďalších 29 osôb si našlo uplatnenie prostredníctvom dohôd o prácach mimo pracovného pomeru, predovšetkým v oblasti služieb, obchodu a poľnohospodárstva. Tento pokrok predstavuje dôležitý krok smerom k znižovaniu nezamestnanosti a sociálneho vylúčenia.

Neoddeliteľnou súčasťou podpory bola aj pomoc pri príprave životopisov a žiadostí o zamestnanie. Celkovo bolo vypracovaných 134 dokumentov, čo výrazne zvýšilo konkurencieschopnosť uchádzačov na trhu práce a zároveň posilnilo ich administratívne a digitálne zručnosti.

Program sa zameral aj na seniorov, pre ktorých bolo pripravených 13 aktivít podporujúcich aktívne starnutie. Tieto aktivity kombinovali zdravotnú prevenciu, mentálnu stimuláciu a spoločenské zapojenie. Výsledkom bolo nielen zlepšenie kvality života seniorov, ale aj posilnenie komunitných vzťahov.

Dôležitou súčasťou bola aj práca s mládežou. V rámci 12 aktivít získali mladí ľudia praktické skúsenosti v rôznych oblastiach, čo im pomáha lepšie sa orientovať pri výbere budúceho povolania. Takýto prístup znižuje riziko nesprávnych rozhodnutí a podporuje ich pripravenosť na reálny pracovný život.

Na realizácii aktivít sa podieľali aj miestni zamestnávatelia, ktorí účastníkom priblížili reálne pracovné prostredie. Táto spolupráca posilňuje prepojenie medzi komunitou a trhom práce a vytvára nové príležitosti pre ďalší rozvoj regiónu.

Ako uvádza splnomocnenec vlády Alexander Daško, tento model komunitnej práce predstavuje efektívny nástroj na dlhodobé zlepšovanie životných podmienok. Podľa nej je dôležité najmä to, že aktivity vedú k posilňovaniu samostatnosti jednotlivcov a budovaniu dôvery v rámci komunity.

Aktivity Rozvojového tímu v Banskom tak predstavujú príklad dobrej praxe, ktorý môže slúžiť ako inšpirácia aj pre ďalšie samosprávy usilujúce sa o inkluzívny a udržateľný rozvoj.